Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH, Gesellschaft für Inklusion Mannheim, ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit rund 170 Mitarbeitenden. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und deren Angehörige in der Region Mannheim und Rhein-Neckar. Wir halten in der Region inklusive Einrichtungen, Angebote und Dienste vor.

Die Reha-Südwest gGmbH sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung für die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH, Gesellschaft für Inklusion mit Dienstsitz in Mannheim zum 1. April 2026 Sie als

Geschäftsführung (m/w/d)
bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet auf 5 Jahre mit Verlängerungsoption

Ihre Tätigkeiten

• strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Umsetzung des SGB IX durch Angebote von regionalen personenzentrierten Hilfen 
• Führung der Einrichtungen und Dienste im Bereich der interdisziplinären Frühforderung, der inklusiven Kindertagesbetreuung mit Schulkindergarten, des begleiteten Wohnens und einem stationären Wohnangebot, einer Beratungsstelle UK sowie Assistenzdiensten und einem Inklusionsbegleitungs- und Familienunterstützenden Dienst in der Region Mannheim
• fachliche, wirtschaftliche, personelle, organisatorische und strukturelle Steuerung, Aufbau und Weiterentwicklung der zugeordneten Betriebe in Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen
• in den Verantwortungsbereich der Geschäftsführung fallen die Steuerung der Verwaltungsprozesse, einschließlich Qualitätsmanagement, Finanzen und Personal in Zusammenarbeit mit der Konzerngeschäftsführung der Reha-Südwest und den Fachstellen in der Zentralverwaltung in Karlsruhe

 

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem, gesundheits- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit vertieften Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe. 
• Sie verfügen über mehrjährige operative Erfahrung als Führungskraft in Unternehmen des sozialen Bereichs.
• Sie haben branchenspezifisches Wissen der relevanten Sozialgesetzgebungen und Finanzierungsstrukturen.
• Sie denken und handeln unternehmerisch und verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungs-kompetenz und Organisationsvermögen.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalmanagement und arbeiten lösungsorientiert.
• Sie agieren als teamorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit mit moderierenden Fähigkeiten, die Strategien transparent nach innen lebt und nach außen vertritt.

 

Freuen Sie sich auf

• eine übertarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) bis EG 15Ü mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 
• ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit, die Regionalgesellschaft konzeptionell und strukturell weiterzuentwickeln
• motivierte, aufgeschlossene und qualifizierte Mitarbeitende und Betriebsleitungen
• eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Konzerngeschäftsführung, den Kollegen in den Regionalgeschäftsführungen und einem Team von professionellen, erfahrenen und engagierten Spezialisten in der Zentralverwaltung in Karlsruhe
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Konzerngeschäftsführung
Heike Ackermann
Postfach 54 60
76036 Karlsruhe
Telefon 0721 9814129
bewerbung@reha-suedwest.de

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet in der Kita Regenbogen in Mannheim zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) Krippenbereich
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, TV-L EG 9a, befristet

Ihre Tätigkeiten

• Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.
• Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.
• Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.
• Sie führen die Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder eigenverantwortlich durch.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine nach § 7 KiTaG anerkannte gleichwertige Qualifizierung.
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gerne willkommen.
• Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit.

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, multiprofessionellen Team
• Vergütung nach TV-L EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket 
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH
Inklusive Kindertageseinrichtungen und Schulkindergarten
Petra Röder
Leitung/Geschäftsführung
Stiller Weg 19
68305 Mannheim
Telefon 0176 30016000
info.mrn@reha-suedwest.de

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Mannheim zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Stellvertretende Betriebsleitung Frühförderstelle

Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)
30 bis 39 Wochenstunden, TVöD (Bund) EG9a oder 9b, unbefristet

Ihre Tätigkeiten als stellvertretende Betriebsleitung
(Tätigkeitsumfang max. 9 Wochenstunden)

• Sie führen als Stellvertretung in Abwesenheit der Betriebsleitung ein interdisziplinäres Team mit rund 13 Mitarbeitenden aus den Bereichen Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Verwaltung.
• Sie übernehmen die stellvertretende Dienst- und Fachaufsicht vor Ort und vertreten die Einrichtung nach innen und außen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung. 
• Sie sind in Absprache mit der Betriebsleitung zuständig für die Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung der fachlichen Standards aller Leistungsbausteine vor Ort.
• Sie arbeiten in engem Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten, Leistungsträgern, Jugendamt, Frühe Hilfen oder Vorschuleinrichtungen.

Ihre Tätigkeiten als Pädagoge im heilpädagogischen Team
(Tätigkeitsumfang 20 bis 30 Wochenstunden)

• Sie sind zuständig für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe in den für das Kind relevanten Lebensbereichen.
• Hierzu zählen die umfassende Bedarfsermittlung unter Einbeziehung verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik, die Erstellung individueller Förder- und Behandlungspläne sowie die Gestaltung der individuellen Prozesse der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1-Setting.
• Sie erarbeiten individuelle pädagogische Konzepte und setzen hieraus abgeleitete pädagogische Maßnahmen in enger interdisziplinärer Abstimmung mit den therapeutischen Fachkräften um.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie anderen Bezugspersonen des Kindes.

• Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Heil- bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungs-diagnostik und -förderung von Kindern, Gesprächsführung und Elternarbeit mit.
• Sie verfügen über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und EDV-Kentnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit aus und verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
• Führerschein Klasse B für den Einsatz zur mobilen Frühförderung

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, motivierten und dynamischen Team, welches zusätzliche Bereicherung durch einen Therapiebegleithund erfährt
• eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 9a oder 9b mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine umfassende Einarbeitung im Team
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH
Interdisziplinäre Frühförderstelle
Rebecca Roth, Betriebsleitung
M2,15b
68161 Mannheim
Telefon 0621 728040
iff.mannheim@reha-suedwest.de