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Neuigkeitenübersicht der Inklusiven Kita Rosengarten

Symbolische Scheckübergabe von Mitarbeitenden der VR-Bank-Filiale in Aalen-Wasseralfingen an Christina Mögel, Einrichtungsleiterin der Kita Rosengarten.
Spenden statt Geschenke

Januar 2022. Team der VR-Bank spendet an Kita Rosengarten

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26.01.2022

In der Vorweihnachtszeit hat das kleine Team der VR-Bank-Filiale in Aalen-Wasseralfingen mit ihrem Leiter Daniel Weiland bewusst auf Weihnachtsgeschenke verzichtet. Stattdessen haben die Mitarbeitenden beschlossen, das Geld an den inklusiven Schulkindergarten Rosengarten zu spenden. Die Idee kam beim Vorstand so gut an, dass dieser den Betrag gerne verdoppelte.

Zur Spendenübergabe kamen Einrichtungsleiterin Christina Mögel und Thomas Buchholz, Direktor der Konrad-Biesalski-Schule, in die Filiale in der Wilhelmstraße. Daniel Weiland freute sich, dass mit dem Engagement seines Teams regionale Projekte unterstützt werden. Die Spende möchte das Kita-Team in technische Kleingeräte und Materialien für die Unterstützte Kommunikation investieren. Diese unterstützen Kinder mit Behinderung mit ihrer Umwelt zu kommunizieren.

Herzlichen Dank an das Team der VR-Bank!

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Die Geschäftsführung und Schulleitung ehrte ihre langjährigen Beschäftigten und verabschiedete Mitarbeitende in den Ruhestand.
Mitarbeiterjubiläen an der Konrad-Biesalski-Schule

Juli 2021. Zum Schuljahresende ehrte KBS langjährige Beschäftigte und verabschiedete Mitarbeitende in den Ruhestand

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02.08.2021

Zum Ende des Schuljahres 2020/2021 wurden am 29.07.2021 langjährige Beschäftigte an der Konrad-Biesalski-Schule (KBS) in Wört geehrt. Am letzten Schultag dankten Thomas Buchholz, Schulleiter und Hannes Scholz, stellvertretender Schulleiter den Jubilaren für ihr Engagement und ihren Einsatz. „Während der jahrzehntelangen Betriebszugehörigkeit hat jeder einzelne Mitarbeiter unsere Einrichtung mit zahlreichen eigenen Ideen und gelungenen Projekten nachhaltig geprägt“, verkündete der Schulleiter unter den Anwesenden. Therapeutisches Reiten, Unterstützte Kommunikation und inklusive Unterrichtsgestaltung seien Themen, die es ohne das langjährige Wirken des Einzelnen nicht wie heute selbstverständlich geben würde. In diesem Jahr konnten Ilse Baumann-Mayer (25 Jahre), Monika Hild (25 Jahre), Judith Weber (25 Jahre), Kerstin Arnold (25 Jahre), Haike Nagengast (30 Jahre) und Sibylle Beyer-Frank (35 Jahre) den besonderen Dank persönlich von der Schulleitung entgegennehmen. Außerdem wurden Helga Springer, Barbara Fries und Inge Rögele in den Ruhestand verabschiedet.

Neben den Ehrungen bekamen auch die zahlreichen Freiwilligen zum Dank ein kleines Geschenk überreicht. „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Freiwilligendienst tragen in jedem Schuljahr einen wichtigen Teil zum Gelingen des Alltags in unseren Einrichtungen bei,“ so der Schulleiter.

 

Bildunterschrift: Die Geschäftsführung und Schulleitung ehrte ihre langjährigen Beschäftigten (hintere Reihe v.l.n.r) Haike Nagengast, Kerstin Arnold, Judith Weber, Monika Hild, Ilse Baumann-Mayer und Sibylle Beyer-Frank (vordere Reihe zweite von rechts). In den Ruhestand verabschiedet wurden (vordere Reihe v.l.n.r) Inge Rögele, Helga Springer und Barbara Fries.

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Logo WIR für Menschlichkeit und Vielfalt
WIR für Menschlichkeit und Vielfalt

Februar 2021. Zusammen mit mehr als 400 Organisationen unterzeichnet die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe die Erklärung für Menschlichkeit und Vielfalt im Superwahljahr.

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12.03.2021

Mit der gemeinsamen Erklärung zeigen die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH und fast 50 – aus Baden-Württemberg stammende – Verbände, Initiativen und Einrichtungen aus dem Bereich der Behindertenhilfe und der Sozialen Psychiatrie gemeinsam klare Haltung gegen Rassismus und Rechtsextremismus und warnen vor Hetze und Stimmungsmache rechter Akteure und Bewegungen. Mit Sorge beobachten die Verbände, wie versucht wird, eine Stimmung zu erzeugen, die Hass und Gewalt nicht nur gegen Menschen mit Behinderung, psychischer oder physischer Krankheit schürt, sondern gegen alle, die sich für eine offene und vielfältige Gesellschaft engagieren.

In der Erklärung steht weiter: „Wir setzen uns deshalb dafür ein, dass sich Hass und Gewalt nicht weiter ausbreiten können, niemand das Recht auf Leben von Menschen mit Behinderungen in Frage stellen darf und Menschen nicht ausgegrenzt, benachteiligt und diskriminiert werden.“

Der gesamte Erklärungstext – auch in Leichter Sprache - und die Liste der Mitzeichnungen sind abrufbar unter www.wir-fmv.org

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Ein Forscher mit Mundschutz und Schutzbrille hält ein Reagenzglas in die Kamera. Ein schwarzer Balken mit dem Schriftzug "Coronavirus" verdeckt das Bild teilweise.
Informationsblog zum Corona-Virus

März 2020. Blog informiert rund um den Corona-Virus im Serviceportal der Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH.

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03.03.2020

Hiermit teilen wir mit, dass wir hinsichtlich der Informationslage rund um den Corona-Virus im Serviceportal der Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH einen Informationsblog eingerichtet haben www.serviceportal-rswowh.de. Dort werden Sie über unsere verbindlichen Handlungsvorgaben hinsichtlich des Schul-/Kindergartenbetriebes an allen Standorten und die Einordnung der Sachlage durch die Behörden fortlaufend und aktuell unterrichtet. Bitte halten Sie sich informiert. Vielen Dank für den besonnenen und angemessenen Umgang mit der Thematik.

Foto: Robert-Koch-Institut

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Ein als Plüschhund verkleideter Mensch steht auf einem Platz. Um ihn herum sitzen und stehen viele Kinder und Erwachsene.
Tolle Stimmung mit Maskottchen Timi

Juli 2019. Die Kita Rosengarten feierte ihr Sommerfest mit vielen Highlights

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17.07.2019

Die inklusive Kindertagesstätte Rosengarten in Wasseralfingen bot ihren Besuchern beim alljährlichen Rosengarten-Feschdle am 14. Juli ein buntes Programm. Auch wenn sich das Wetter an diesem Sonntag wechselhaft zeigte, fanden zahlreiche Gäste den Weg in die Kita.

Eröffnet wurde der festliche Tag mit der Geschichte vom Regenwurm Klaus, der unbedingt auf das Rosengarten-Feschdle gehen wollte und so manches auf seinem Weg erlebte. Passend zum Projekt der letzten Wochen, bei dem die Kinder bei der Verwandlung von Raupen zum Schmetterling live dabei waren, zeigten sie auf dem Fest einen bunten Schmetterlingstanz. 

Ein Highlight für Groß und Klein war an diesem Tag das Maskottchen Timi Hope von dem Verein Schatzkiste e. V. Mit im Gepäck hatte Timi eine Therapieschaukel für den Bewegungsraum im Wert von 600 Euro.

In gewohnter Tradition sorgte die Big Band des Kopernikus-Gymnasiums unter der Leitung von Herrn Beiderwellen-Fuchs für musikalische Unterhaltung auf dem Rosengarten-Feschdle.

Bild: Maskottchen Timi sorgte für Stimmung auf dem Rosengarten-Feschdle.

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Sieben Personen halten eine Tafel, auf der die Namen der Spender für die Kita Rosengarten aufgelistet sind.
Feierliche Einweihung des neuen Außengeländes

Juni 2018. Mit einer Gartenparty wurde das Außengelände der Kita Rosengarten feierlich eingeweiht.

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25.06.2017

Dabei konnten vor allem die kleinen Besucher hautnah erleben, welche tollen Spielmöglichkeiten jetzt auf dem Gelände vorhanden sind. Auch das Wetter bot gute Bedingungen, um z. B. das neue Wasserspiel zu testen oder im Sand zu matschen. Der realisierte barrierefreie Zugang zum Gebäude und ein integrierter Barfußweg zählen zu den weiteren Highlights nach dem vollständigen Umbau im Außenbereich.

Mit rund 65.000 Euro wurde das Bauprojekt zu wesentlichen Teilen aus Spenden finanziert. Neben einer Großspende des Fördervereins der Konrad-Biesalski-Schule in Höhe von 25.000 Euro wurde dabei erstmals eine "Crowd-Funding" Plattform der VR-Bank Aalen genutzt, um kräftig die Werbetrommel zu rühren. Eigenmittel des Trägers trugen mit knapp unter 50.000 Euro zur erfolgreichen Umsetzung bei.

Alles in allem ein großer Schritt für die Einrichtung, die sich in den vergangenen Jahren auch inhaltlich im Sinne der Inklusion weiterentwickelt hat. Mit dem neuen Schuljahr 2016/2017 werden insgesamt 40 Schulkindergartenkinder in bisher sechs Gruppen an vier Standorten in der Region sonderpädagogisch betreut. Daneben bestehen zwei Allgemeine Kindergartengruppen mit 25 Plätzen in eigener Trägerschaft sowie drei Kooperationen mit zwei kommunalen und einem kirchlichen Träger. Bunte Vielfalt zählt damit in jeder Hinsicht zur Tagesordnung für das überaus engagierte Rosengartenteam. Umso mehr stellt die Investition zum jetzigen Zeitpunkt die richtige Entscheidung für die Zukunftsplanung am Standort dar.

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